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人才简历

• 简历编号：S093917	更新： 2026/8/24
  出生日期：1989/7/6	年龄： 37岁
  婚姻状况： 已婚	性别： 女
  政治面貌：群众	民族：汉族
  籍贯：浙江舟山	血型： AB型
  身高： 160CM	体重： 52KG
  座右铭： 不忘初心始终如一

求职意向/职业概况：

• 求职意向： 1.人事经理 2.人事助理 3.会计
  期望月薪：面议	求职类型：全职
  工作年限：17年	所在城市：浙江
  期望城市：浙江舟山  舟山定海  舟山定海
  职业状况： 未填	到岗时间： 面议
  驾驶技能： C1	计算机能力：精通
  文化程度：大专	专业名称：会计学

教育背景/工作经历：
• 舟山德玛吉实业有限公司｜人事（兼财务辅助）
   
  2022.02 — 2026.06
  统筹400-500名一线员工人事全模块工作，包含外协外包人员人事管理，搭建标准化人事台账体系
  1、劳动关系管理：负责员工入离职办理、劳动合同签订/续签、人事档案规范化管理，梳理完善用工流程，防范劳资风险；
  2、考勤薪酬模块：独立完成月度考勤汇总、薪资核算、个税申报；负责社保增减员、基数申报、商业意外险管理，按时完成薪资发放与人力数据统计，熟练运用excel函数校验大批量薪酬数据；
  3、工伤风险管控：独立全流程处置百余起工伤事故，涵盖现场对接、伤残鉴定、理赔材料整理、赔偿协商、协议签订；通过标准化流程规避劳动仲裁与额外赔偿；
  4、人事台账搭建：搭建并持续维护人事、考勤、人员异动电子台账，实现人员资料分类归档，保障人力数据快速汇总调取；
  5、对外对接工作：常态化对接外部合作单位，同步人员信息、核对薪酬数据，保障跨单位业务流程规范；
  6、财务辅助工作：兼任基础财务事务，负责票据接收、整理工作，具备财务思维，可协同完成人工成本统计分析。
   
  鼎衡建设有限公司（派遣至港航行政大厅）｜行政接待
   
  2016.06 — 2022.01
  1、负责来访接待、业务资料收发、文件标准化归档管理；
  2、长期对接多方单位，锻炼冲突协调、沟通谈判能力；
  3、搭建标准化资料登记流程，养成台账化、规范化工作习惯。
   
  移动营业厅前台｜业务受理
   
  2008.11 — 2013.08
  1、客户业务办理、咨询接待，具备良好服务意识与沟通能力；
  2、严谨核对业务单据，形成事项闭环处理的工作习惯。
技能专长/自我评价：
• 1.人力资源模块：熟练员工招聘入离职、劳动合同签订、考勤核算、薪资制作、员工关系处理；精通工伤事故全流程（申报、就医对接、理赔、纠纷协调），具备多家工厂劳资纠纷处理经验；熟悉舟山本地劳动法规、社区调解、工伤部门办事流程。
  
  2.财务基础能力：掌握基础账务处理、流水登记、工资表编制，能够独立完成薪酬数据核对，人事财务交叉工作可以无缝衔接。
  
  3.行政综合能力：公文整理、档案管理、台账搭建、制度梳理；擅长建立各类excel台账（进销存、人员台账、工资底稿、固定资产表）。
  
  4.通用能力：沟通协调能力强，面对多方矛盾可以理性处理；具备风险意识，熟悉企业用工风险规避；学习能力强，可快速适应制造、能源类企业管理模式。
  
  多年制造企业人事实操经验，精通人事全流程管理，擅长工伤全流程办理、员工关系协调、薪资考勤核算；具备财务基础，可胜任人事+行政综合事务。熟悉舟山本地用工相关政策，风险意识强，做事有条理，擅长搭建标准化台账。心态成熟稳定，沟通协调能力突出，希望寻求长期稳定的人事岗位。
联系方式：
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