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人才简历

• 简历编号：S067413	更新： 2025/12/12
  出生日期：1990/11/5	年龄： 35岁
  婚姻状况： 已婚	性别： 女
  政治面貌：群众	民族：汉族
  籍贯：浙江舟山	血型： B型
  身高： 163CM	体重： 53KG
  座右铭： 努力都是开始

求职意向/职业概况：

• 求职意向： 1.人事经理 2.行政经理 3.总务
  期望月薪：5000	求职类型：全职
  工作年限：7年	所在城市：舟山普陀
  期望城市：舟山浦西  浙江临城  浙江普陀
  职业状况： 待业	到岗时间： 半月内
  驾驶技能： C1	计算机能力：熟练
  文化程度：本科	专业名称：人力资源管理

教育背景/工作经历：
• 华中师范大学
  
  浙报舟山国际传媒文化交流中心-行政人事经理
  米利新能源电动汽车-行政人事主管
  舟山永昌海运有限公司人事部经理
  
  1.提醒总经理的工作日程，传到上司的决策、指令，并监督有关部门的贯彻、落实情况；与各部门工作进行工作沟通，协调合作；
  2.日常来访工作，与总经理接待重要客户
  3.与浙江日报、劳务外包公司、管理公司进行工作衔接；
  4.审核每周会议纪要并发至集团审核完成落实情况；
  5.根据酒店整体发展战略，招聘、选拔、配置、培训、开发、激励、考核企业所需的各类型人才，制定并实施与酒店发展战略相匹配的薪资福利体系以及建立、建设员工职业生涯发展体系，充分调动员工的积极性、激发员工的工作潜能，随时保证酒店发展过程中对人才的需求。同时要监督、检查、评审酒店的服务质量以及完成所有的行政相关工作。与当地人力资源市场如：旅游学校、劳动就业中心等建立良好关系以确保人才的供应；
  6. 结合酒店实际情况提出各部门人员编制及工资福利计划；审核各部门工资、奖金，并对各种津贴的发放进行审查；
  7.确保酒店各项行政、后勤管理制度的制定、实施、监督检查并根据实际情况不断完善；并与各部门制定培训计划，给员工一个良好的平台；
  8.其他总经理安排的工作。
  ，。。。。
技能专长/自我评价：
• 没有特别擅长的技能，要是性格开朗算那就是性格比较开朗，会开车
  
  从事行政人事管理工作7年，经历2家筹建期公司。熟悉人力资源六大模块，对校企招聘合作、公司培训有一定的基础，希望有更好的平台进行发展。
联系方式：
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