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因工作需要，舟山市人民检察院拟通过劳务派遣用工方式招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘编外工作人员1名，工作岗位为执法执勤车辆驾驶员。
二、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、实践操作技能测试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。
三、招聘条件
（一）报名人员应具备下列资格条件
1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养、道德品行、专业能力和职业操守，责任心、组织纪律性较强；
2.身体健康，无重大疾病史，服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及出差等安排；
3.常住地在舟山且有合法固定住所；
4.具有大专以上学历，年龄在35周岁及以下（即1990年9月1日以后出生），需经常执行外勤任务，建议男性报考；
5.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满5年以上且无重大交通责任事故和严重违章记录。驾驶技术熟练，具有一定的汽车日常保养和排除故障能力；
6.中共党员（含预备党员）、有机关事业单位工作经历或部队服役经历的，同等条件下优先录用；
7.具备检察机关工作岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受治安处罚、刑事追责的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
6.其他不适合在检察机关工作的情形。
在报名之前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。
四、报名程序及资格审查
（一）报名时间：即日起至2026年8月16日17:00止。
（二）报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《舟山市人民检察院公开招聘编外用工人员报名表》(详见附件，要求报送word格式，填全个人简历、附上本人近期1寸免冠彩照)，并将《报名表》连同下列报考材料扫描件一并打包(邮件统一为：舟山市人民检察院编外招聘+姓名)发至指定邮箱:zsjcyrsc@163.com。咨询电话：0580-2560062（正常工作日受理，上午08:30-12:00，下午14:30-17:30）。
1.本人有效身份证、驾驶证(正反面扫描/复印)；
2.本人近期1寸免冠彩照；
3.本人学历学位证书；
4.户口簿（提供户主页和本人页，扫描件/复印件）；
5.公安部门出具的无违法犯罪记录证明、无重大交通事故证明；
6.个人征信报告（扫描件/复印件）。
资格初审直接审查报名登记表电子稿，未通过审核的，电话通知不得参加考试。
合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。
（三）资格复审：考试前将进行资格复审，资格复审时需提交报名相关资格材料的原件及复印件；资格复审采用现场资格审查方式，时间、地点另行通知；报考者未按规定时间、地点和要求进行资格复审的，视为放弃考试资格。
（四）报名注意事项：报考人员应如实填写提交相关信息，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
五、考试、录用及待遇
1.本次招聘考试采用实践操作技能测试和面试的形式，成绩各占总分的50%。如合格报名人数达到招聘岗位计划数15倍及以上，则增加面谈环节，经面谈后按1:6进入技能测试环节。技能测试满分100分，合格80分，技能测试不合格的，不进入下一个环节。
2.在技能测试合格人员中根据成绩，从高分到低分按1:3比例确定面试对象。面试满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。技能测试和面试时间、地点另行通知。考试完毕，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
3.根据考试成绩排名，按照1:1比例确定体检对象，并按要求进行入职体检。体检费用由应聘者本人承担，体检时间、地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单，因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
4.考察合格后，按照规定进行公示，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。
5.公示合格人员，由舟山市人民检察院委托劳务派遣机构签订劳动合同。
6.薪酬待遇按照舟山市市级机关事业单位编外用工相关规定执行。
六、其他相关要求
1.报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
①伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者；
②应聘人员在考试过程中作弊者；
③有其他违纪情形者。
2.各招聘环节由舟山市人民检察院组织实施。
3.公告未尽事宜，由舟山市人民检察院负责解释。
舟山市人民检察院
2026年8月12日
