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一、招聘对象
舟山市人才发展集团有限公司新城分公司因经营发展需要，现面向社会公开招聘办公室工作人员1名。用工形式：劳务派遣，派遣至舟山市机关党的建设研究会。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党；
（二）身体健康，作风正派，品行端正，责任心强；
（三）年龄在35周岁以下；
（四）本科及以上学历，具有一定的文字功底和沟通协调能力，能熟练运用word、excel等办公软件以及政府公文系统处理公文业务；
（五）有机关、事业单位或国有企业等相关工作经验者及有党务工作经历者优先。
三、招聘流程
招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。
1.报名要求：填写报名表（见附件），并提供本人身份证、户口本、毕业证、学位证、无犯罪记录证明等资料复印件,邮件以“舟山市机关党的建设研究会+姓名”命名。
报名时间：2026年5月22日至2026年5月31日，逾期不再受理报名。
报名邮箱：chengxianghr0580@126.com
联系人：徐先生；联系电话：0580-2030115
2.资格审查
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以电话或短信形式通知参加考试的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消面试和聘用资格。
3.考试
考试一般采取结构化面试的形式，主要测评参加人员的理论政策水平、口头表达能力、思维反应能力、综合分析能力、以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分，合格分为60分，按考生分数从高到低分排列，确定预录取名单，面试不合格者，不得进入下一环节。具体考试相关事宜将另行通知。
4.体检
面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分确定体检对象。体检对象须在规定时间内自行参加健康体检并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。
5.公示、聘用
拟聘用人员经公示无异议后，必须在规定的时间内签订劳动合同，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
6.试用期
试用期2个月。试用期内考核不合格的，解除合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前按有关规定解除。
7.其他
（1）本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。
（2）凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（3）薪酬待遇：按机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险一金”，享受国家法定节假日。
（4）本公告未尽事宜，最终解释权归舟山市人才发展集团新城分公司。
