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就业动态

    浙江自由贸易试验区大宗数贸科技有限公司招聘公告
  • 一、公司简介

    浙江自由贸易试验区大宗数贸科技有限公司(以下简称“大宗数科”)是招商轮船下属科技公司与舟山市国资海投公司合资筹建,于2025年4月28日在舟山注册成立。公司专注于大宗商品数字化贸易领域的技术研发与平台服务,助力打造国家大宗商品资源配置数字枢纽。现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,期待您的加入。

    二、招聘岗位及要求

    岗位名称

    需求部门

    招聘人数

    学历要求

    专业要求

    年龄要求

    研发工程师

    产品和研发中心

    1名

    本科以上

    计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业统招本科及以上学历,硕士优先。(党员优先)

    35周岁以下

    业务拓展岗

    市场和运营中心

    1名

    本科以上

    本科及以上学历,市场营销、航运、物流、计算机、电子信息、数字化等相关专业。(党员优先)

    35周岁以下

    (一)研发工程师

    岗位要求:

    1、配合将业务需求转化为技术方案,主导系统架构设计,确保系统具备高可用性、可扩展性,安全稳定且符合法规与安全标准;

    2、参与航贸数字化服务平台及相关产品的研发、设计、开发与测试工作,推动产品的创新与升级。为开发团队提供架构实施指导,解决关键技术难题;

    3、跟踪前沿技术,探索其在航运贸易领域的应用,以提升平台的技术水平和竞争力;

    4、协助进行项目计划与进度管理,协调研发、运维、业务等多方资源,保障项目高质量按时交付,优化资源使用并降低成本;

    5、完成领导交办的其他工作。

    任职条件:

    1、计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业统招本科及以上学历,硕士优先。

    2、2年以上互联网或软件行业工作经验,具备敏捷开发研发经验优先,具备航运物流领域系统研发经验优先;

    3、精通Java、Python等主流编程语言,熟悉Spring、Django等开发框架与设计模式,熟练运用MySQL/Redis/Kafka/HBase等组件,具备高可用架构设计经验;

    4、熟悉Linux内核机制、网络协议栈及多线程编程,了解分布式系统、微服务架构、云计算、大数据等技术,熟悉机器学习框架(如TensorFlow/PyTorch)、区块链技术或大数据工具(Spark/Hive)者优先;

    5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的技术理解、创新及问题解决能力。

    (二)业务拓展岗

    岗位职责:

    1. 承担公司下达的量化业务指标,聚焦丝路云链等创新型数字化产品,通过客户开发、商务洽谈、合同签订等全流程工作,为公司拓展有效业务合作,完成业绩目标;

    2. 挖掘航运、供应链、贸易等领域潜在客户(含境内外客户),建立并维护核心客户关系,深度对接客户需求,提升客户合作粘性;

    3. 精准捕捉客户业务痛点,结合公司创新产品特性,提出产品优化建议或定制化合作方案;及时向内部传递市场需求、客户反馈,联动产品、研发团队响应调整;

    4. 持续跟踪航运行业动态、数字化转型趋势及竞品业务策略,收集市场一线信息,为公司产品迭代、业务方向调整提供参考依据。

    5. 协调内部研发、产品、运营等资源,推动合作项目从洽谈至落地的全流程执行,确保客户需求有效落地,保障合作项目质量与交付效率。

    任职条件:

    1. 本科及以上学历,市场营销、航运、物流、计算机、电子信息、数字化等相关专业,党员优先;

    2. 具有BD、销售或业务拓展相关工作经验,有航运、供应链、数字化产品业务拓展经验者优先。

    3. 熟悉数字化工具应用,具备基本数据分析思维,能通过数据辅助业务决策与客户需求分析。

    4. 目标导向明确,具备较强的商务谈判能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受业务拓展带来的工作压力。

    5. 富有责任感、敬业精神和团队协作意识,热衷于创新型业务探索,勇于突破传统商务模式。

    6. 具备良好的英语读写及口头表达能力,能应对境内外商务沟通需求者优先。

    三、招聘程序

    1.符合应聘条件的填写《应聘人员报名表》(见附件),连同本人身份证、毕业证、学位证、简历、无犯罪记录证明等资料复印件,以文件打包形式“岗位名称+姓名”,发送至报名邮箱:dzsk0428@163.com。报名时间:2026年4月8日—2026年4月16日17:30(共7个工作日,逾期不再受理)。

    2.公司根据年龄、学历、专业、工作经历等条件对简历进行资格审核,对资格审核通过者将以邮件形式进行通知。

    3.招聘采用面试形式,应聘者需提前30分钟到场签到进行面试。

    4.拟录用人员需在3个工作日内提交县级以上公立医院体检报告(费用自理)及无犯罪记录证明。公司通过实地走访、档案审核等方式进行背景调查,考察不合格者取消录用。

    5.体检、背调合格后,拟录用名单在招聘网站公示5个工作日。公示无异议者办理入职手续;问题影响录用或无法核实的,暂缓或取消录用。

    四、用工模式及待遇

    1.本次招聘人员为正式合同制员工,与大宗数科签订劳动合同。

    2.薪酬面议。

    3.公司按规定缴纳各类险金,试用期内如发现不适合应聘岗位的,将解除劳动合同。

    五、其他说明

    1.未按时参加各环节者视为自动弃权,责任自负。

    2.未尽事宜由浙江自由贸易试验区大宗数贸科技有限公司负责解释。

    附件:《应聘人员报名表》


 

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