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为进一步充实我校（院）师资与管理队伍力量，优化人员结构，更好地满足教育教学与办学发展需求，结合当前师资及岗位配置实际，现面向社会公开招聘非事业编制教职工。有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘非事业编制财务人员1名，岗位用工形式为劳务派遣，录用人员将与指定劳务公司依法签订劳动合同，由劳务公司派遣至我校（院）工作。
二、招聘对象及资格条件
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岗位 |
人数 |
年龄要求 |
学历 |
专业要求 |
岗位职责 |
备注 |
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财务人员 |
1 |
40周岁以下 |
全日制大专及以上 |
财务类相关专业 |
学校财务管理工作 |
年薪约7万元（含个人及单位缴纳的五险一金费用） |
三、招聘程序
本次招聘严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照“报名—资格审核—考试—体检—政审 —录用”的流程组织实施，具体安排如下：
（一）报名
报名方式：本次招聘仅接受网络报名，应聘人员需通过扫描下方指定二维码提交报名信息。
报名时间：2025年9月1日00:00—2025年9月7日12:00，逾期系统将自动关闭，不再受理报名申请。
（二）资格审核
学校（学院）将组织专人对报名人员的学历、专业、年龄等资格条件进行严格审核，审核结果将作为确定考试人员名单的依据。
2025年9月8日，审核合格人员名单将在学校（学院）官方网站（http://www.zsjsxy.cn/）“通知公告”栏目公示，公示期1个工作日。应聘人员可自行登录查询，未通过审核者不再另行通知。
（三）考试
考试形式：根据岗位报名人数确定考试形式。若报名人数较少，初定仅组织面试；若报名人数较多，将增加笔试环节（笔试成绩仅作为筛选进入面试的依据，不计入最终录用成绩）。
面试要求：面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩未达合格线者，直接取消录用资格。面试主要考察应聘人员的专业知识储备、岗位适配能力、沟通表达能力及职业素养等。
时间与地点：笔试、面试的具体时间、地点及相关要求，将通过电话或短信方式通知合格人员，请应聘人员保持手机畅通。
（四）体检与政审
体检安排：根据面试成绩从高到低的顺序，按1:1的录用比例确定体检对象。体检由学校（学院）统一组织，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用由应聘人员个人承担。
政审考察：体检合格者进入政审环节，由学校（学院）对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、业务能力及过往工作（学习）经历等进行全面考察。
递补说明：若体检或政审不合格，或应聘人员主动放弃资格，将根据同一岗位面试合格人员成绩从高到低依次递补（递补仅限1次）。
（五）录用
政审合格人员由劳务公司与录用人员办理劳动合同签订等相关手续。
四、其他事项
资格审查贯穿全程：在招聘各环节中，若发现应聘人员存在条件不符、提供虚假材料、考试舞弊等违规违纪行为，一经查实，立即取消其报名、考试或录用资格，且三年内不得报考我校（院）相关岗位。
建立后备人员储备库：本次招聘中，进入面试但未被录用的合格人员（面试成绩≥60分），将纳入学校（学院）非编教职工后备人员储备库，储备期为1年。若后续相关岗位出现空缺，可从储备库中按面试成绩从高到低依次递补，经体检、政审合格后录用。
咨询与联系方式：如需咨询招聘相关问题，可拨打以下电话（工作日8:15—11:30，14:00—16:30）：
固定电话：0580-8252110
联系人及电话：姜老师 13567659157
公告解释权：本公告由舟山职业技术学校（舟山技师学院）人事处负责解释，招聘过程中若遇特殊情况，学校（学院）将通过官网发布补充公告，请应聘人员密切关注。
舟山职业技术学校（舟山技师学院）
2025年9月1日
