就业动态

舟山职业技术学校招聘公告

• 根据单位发展需要，为充实舟山职业技术学校（舟山技师学院）师资队伍，现面向社会招聘非事业编制教职工。

  一、招聘计划

  本次计划招聘非事业编制教职工若干名，均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。

  二、招聘对象和条件

  岗位	人数	年龄要求	学历	专业要求	岗位职责	薪资	备注
  护理专业教师	2	1984年1月18日后出生	全日制大专及以上	专科专业：护理 本科专业：护理学	承担相关专业的课程教学及学校安排的其他相关任务	年薪5万（含五险一金单位部分）以上，具体视工作量有一定增幅	具备护理类中级专业技术专技职称的年薪约为7.8万（含五险一金单位部分）；具备护理类高级专业技术专技职称的年薪约为10.8万（含五险一金单位部分）同时年龄要求可放宽至45周岁。
  化工专业教师	1	1989年1月18日后出生	全日制大学及以上	本科；化工与制药类、环境工程		年薪5万（含五险一金单位部分）以上，具体视工作量有一定增幅

  三、招聘程序

  招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的原则。招聘按照“报名、资格审核、考试、体检、公示”等程序。具体程序如下：

  （一）报名

  本次招聘报名采用网络方式进行。

  1.报名时间：2025年1月19日—2025年2月7日中午12：00

  应聘人员通过扫描下方二维码的方式报名：

   

  2.资格审核

  审核人员对报考人员进行资格审查。并于2025年2月8日在学校官网（http://www.zsjsxy.cn/）公示合格人员名单。

  （二）考试

  考试形式视报名人数而定，初定以“面试+专业技能测试”的形式进行。

  面试形式为结构化面试与试讲相结合的方式，主要测评相应岗位所要求的专业能力、逻辑思维反应能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养。专业技能测试主要测评相应岗位所要求的专业能力。面试与专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不列入下一环节。

  考试结束后，在成绩合格人员中按面试成绩50%，专业技能测试成绩50%合成为总成绩。根据总成绩高低，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考核对象。若总成绩相同，以专业技能测试成绩高的排名在前；若成绩还相同的，则进行加试。考试时间、地点另行通知。

  （三）体检与考核

  按1:1录用比例确定体检对象。体检与考核由学校负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考核主要了解考核对象的思想政治表现和道德品质等情况。

  舟山职业技术学校（舟山技师学院）

  2025.01.18