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一、招聘对象
舟山市人才发展集团新城分公司因经营发展需要，现面向社会公开招聘危险化学品类执法技术检查员2名。用工形式：劳务派遣，派遣至舟山市应急管理局。
二、招聘条件
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岗 位 要 求 |
备注 |
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以下条件须同时具备 |
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年龄 |
学历要求 |
专业要求 |
工作年限 |
资格条件 |
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原则上不超过45周岁 |
全日制本科 及以上 |
化学类、化学工程与技术类、石油与天然气工程类、化工与制药类、化工技术类 |
在化工企业或安全生产社会化服务机构等从事安全生产相关工作10年以上 |
取得相关领域中级以上专业技术职称或者化工安全类注册安全工程师资格 |
续聘对年龄不作要求，原则上优先录取。 |
（一）遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行；
（二）身体健康；
（三）满足岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的；
（三）在公务员招考（企事业单位公开招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的；
（四）有严重个人失信行为记录的；
（五）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
（六）有其他不适合从事执法技术检查员工作的情形。
三、招聘流程
招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。
1.报名要求：
填写应聘人员登记表（见附件1），并提供本人身份证、个人简历、毕业证、学位证等资料复印件。
报名邮箱：chengxianghr0580@126.com
联系人：徐先生；联系电话：0580-2030115
报名时间：截止2024年12月 12日下午五点，逾期不再受理报名。
报名者需提供以下报名材料：
（1）应聘人员登记表word版及含本人签名和免冠近期彩照的扫描件；
（2）一寸免冠近期彩照(电子版)；
（3）本人有效期内的第二代身份证、职称证书、职业资格证书、毕业证书、学位证书；
（4）工作经历证明（提供历年社保缴纳记录和从业经历证明见<附件2>）及解除劳动合同证明；
（5）留学人员需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料；
应聘材料恕不退还但给予保密。初审合格者，将通知面试。
2.资格初审及复审
根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入考试人员，将以电话或短信形式通知参加复审的时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。入围资格复审的人员应在规定的时间、地点进行现场资格条件复审，并提供报考岗位所需的以下证明材料：报名表、本人有效期内的第二代身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、社保缴纳记录、从业经历证明等原件及复印件，一寸彩色近照1张。
未按规定时间、地点参加资格复审，以及复审材料不全或所提供的材料与招聘条件不相符的，取消面试资格。资格审查贯穿于选聘工作全过程，如发现提供虚假资料或不符合报考条件的，取消考试和聘用资格。
3.考试
考试一般采取结构化面试的形式，按考生分数从高到低分排列，确定预录取名单，面试不合格者，不得进入下一环节。具体考试相关事宜将另行通知。
有关要求：报考人员须携带有效期内第二代身份证在规定的时间和地方参加。未按规定时间和地点参加面试的，视作自动放弃。
4.体检
面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分确定体检对象。体检对象须在3个工作日内自行参加健康体检，标准参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行，并提供体验报告，体检费用自理。凡体检不合格者不予聘用。如体检不合格或放弃的，在考生中按总成绩从高到低依次递补。
5.公示、聘用
拟聘用人员经公示无异议后，必须在规定的时间内签订劳务派遣合同，到服务单位报到上岗。逾期不报到者，取消录用资格。
6.试用期
试用期3个月。试用期内考核不合格的，解除合同。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前按有关规定解除。
7.其他
（1）本次招聘凡未按时报名或参加考试、体检、报到者视为自动弃权，责任自负。
（2）凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
（3）薪酬待遇：工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成，共计年收入约35万元左右（包含个人缴纳的五险一金）。
（4）本公告未尽事宜，最终解释权归舟山市人才发展集团新城分公司。
