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受舟山市经济和信息化局委托，由舟山市人才发展集团有限公司新城分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员。现就相关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
驾驶员1名。
二、招聘条件
（1）拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
（2）要求年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）；
（3）身体健康，具有良好的职业道德，能适应聘用岗位工作；
（4）有C1及以上驾驶证且有5年以上驾龄，驾驶技术熟练者优先。
（5）须服从工作安排。
有下列情况者，不予接受报考：
（1）触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
（2）法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、资格审查、考试、体检等环节。
报名截止时间：即日起至2024年10月30日止。
报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名者应如实填写《应聘人员登记表》，附本人一寸免冠近照、身份证、学历或毕业证书、个人征信证明、无犯罪证明等相关证件，并发送至邮箱524065693@qq.com。(邮件主题统一为：经信局招聘＋应聘者姓名＋联系方式。)
（二）资格审查
资格审查工作贯彻全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责。对于存在弄虚作假行为的人员，取消应聘资格。资格审查通过后，统一安排面试。
(三)考试
考试采取面试的形式，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。
(四)体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示及录用
考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，签订劳动合同后劳务派遣至舟山市经济和信息化局。公示不合格人员不予聘用。
(六)薪酬及福利
按照机关事业单位编外用工相关规定执行，享受五险一金、每年一次体检。试用期2个月，如应聘者在试用期内出现违纪违规、违反劳动合同，或出现明显不适岗情况，用人单位有权与其解除合同。
四、其他相关要求
（一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：
1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。
2、应聘人员在考试过程中作弊者。
3、有其他违纪情形者。
（二）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，如未录用，恕不退还。
（三）各招聘环节由舟山市经济和信息化局组织实施。
（四）未尽事宜以本单位解释为准。
