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中国银行舟山市分行即日起正式启动2022年实习生招聘，相关招聘信息公告如下：
一、应聘基本条件
（一）国内外院校在读本科生、硕士研究生、博士研究生；
（二）2023年应届毕业生（其中境外院校应届毕业生毕业时间应在2022年9月1日至2023年7月31日之间 ）；
（三）符合《中国银行股份有限公司2022年实习生招聘条件》公布的其他基本条件，以及在实习计划结束之后作为应届毕业生参加我行相应岗位校园招聘的条件。
二、招聘岗位及要求
营业网点营销服务类实习生
至营业网点业务岗位进行实习。
招聘条件及要求：
1、国内外院校2023年应届毕业生；
2、主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；
3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；
4、暑期能够保证在浙江省分行辖内机构（不含宁波地区）连续实习至少一个月；
5、能自行解决实习期间的住宿问题；
6、毕业后有意向从事银行业务工作的同等条件下优先。
7、具有较好的英语听说读写能力，应在毕业前通过国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；实习生岗位与春季招聘岗位不可同时申请；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring
手机端报名二维码：
报名截止时间：北京时间2022年4月12日24点。
四、测评、实习及留用安排
（一）实习生招聘程序与中国银行春季招聘整体安排一致，由总行统一组织实施笔试，浙江分行组织面试测评；
（二）实习生招收入行后，与实习所在机构签订实习协议，从事所在机构安排的实习工作。暑期实习表现优秀、且背景核查和体检合格的，经相应审批程序，可由实习所在机构直接留用，签订劳动合同。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）报考实习生岗位的应聘者应满足以下毕业时间要求：
1．境内院校2023年应届毕业生，应在2023年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够获得毕业证、学位证和就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作；
2．境外院校2023年应届毕业生，应为2022年9月1日至2023年7月31日间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学生服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学生服务中心的学历认证；
3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一；
4. 以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。
（四）中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（八）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”、“中国银行浙江分行”微信公众号。
中国银行舟山市分行
2022年3月17日
