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编号:Q008439

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公司简介

其他职位

    市场/销售/营销主管
  • 舟山市定海区方特教育培训学校
  • 求职类型:全职 工资待遇: 面议
    招聘人数:1 工作地区:定海
    性别要求: 不限 年龄要求:不限-不限
    学历要求: 大专 工作经验: 1年
    外语要求: 不限 食宿提供:都不提供
    专业要求: 不限
  • 具体要求
  • 【职位描述】
    1.制定学校年度市场计划/市场策略,根据业绩目标制定线上、线下等活动;
    2.制定并完成月度市场各项指标和任务;拓展线下渠道,组织并实施活动方案,监控活动执行,评估活动效果;
    3.制定本部门预算。策划及实施市场活动,对广告媒体进行挑选及管理,维护各外联单位的良好关系;
    4.搜集行业信息,整理和分析形成工作报告;制定针对竞争对手的市场策略;
    5.负责各校区组织的推广和营销活动;宣传品牌建设与管理工作,提高公司品牌在当地的知名度和美誉度;
    6. 完成领导交办的其他工作任务。
    【任职要求】
    1.年龄要求:25岁-35岁,高度的工作热情,有良好的职业道德、工作纪律性和团队协作精神;
    2.教育背景:大学专科及以上学历,市场营销、广告设计、传媒等相关专业优先;
    3.培训经历:有系统的市场营销策划及品牌建设受训经历;
    4.工作经验:两年以上市场工作经验,有k12教育培训行业、营销或品牌管理主管以上经验者优先。
  • 联系方式
  • 张老师
  • 0580- 8834580
  • 已被该企业屏蔽...
  • zby168521@126.com
  • 舟山市定海区新桥路136号三楼
舟山市定海区方特教育培训学校
【企业简介】
—since 2014年,5年办学经验,舟山本土知名教育机构——方特教育。
—拥有教育局下发的正规办学许可证号;
—丰富经验的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、独特高效的教学方法、完善的管理模式;(全职教师60人,教师本科率100%,重点大学和师范院校占比75%,211/985、占比38%)
—舟山本土中小学课外辅导行业引领者,分布于市区(定海、新城);
-舟山方特教育培训学校是一家针对中小学生进行个性化课外辅导的专业机构。主要包括:1对1个性化辅导和精品小班教学。
-办学5年来,不仅积累了丰富的办学经验,还拥有了一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、独特高效的教学方法和完善的管理模式,已在舟山地区中小学生课外辅导教育中竖起了一面旗帜,赢得了良好的社会口碑,为方特教育的迅猛发展奠定了坚实的基础。现在,方特教育已在舟山市区开办2个分校,为学生的就近学习提供方便。
招聘岗位:
1.全职/兼职教师:小初高各科教师(语文、数学、英语、科学/高中化学、物理、生物、政治、历史、地理、通用技术、信息技术、社会)
2.课程顾问(销售)、学习管理师(班主任)
3.市场专员、tmk(电话邀约)
4.前台,人事,行政
5.管理层(咨询主管,学管主管,总部教研员,副总,校监等)
—每年2次调薪机会,晋级:教师等级、组长、主管、校助、校监)。
—提供五险一金、半年奖金;
—节假日/生日福利、带薪年假、团建/年会活动等;
—每年旅游:团队旅游、省外游、国外游;
—岗前培训,晋升通道,教研学习,管理能力培训,名师讲座等;
—外部员工推荐人才奖(500元/人);
联系方式
张老师
0580- 8834580
已被该企业屏蔽...
zby168521@126.com
舟山市定海区新桥路136号三楼
公司职位招聘
舟山市定海区方特教育培训学校
【企业简介】
—since 2014年,5年办学经验,舟山本土知名教育机构——方特教育。
—拥有教育局下发的正规办学许可证号;
—丰富经验的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、独特高效的教学方法、完善的管理模式;(全职教师60人,教师本科率100%,重点大学和师范院校占比75%,211/985、占比38%)
—舟山本土中小学课外辅导行业引领者,分布于市区(定海、新城);
-舟山方特教育培训学校是一家针对中小学生进行个性化课外辅导的专业机构。主要包括:1对1个性化辅导和精品小班教学。
-办学5年来,不仅积累了丰富的办学经验,还拥有了一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的辅导系统、独特高效的教学方法和完善的管理模式,已在舟山地区中小学生课外辅导教育中竖起了一面旗帜,赢得了良好的社会口碑,为方特教育的迅猛发展奠定了坚实的基础。现在,方特教育已在舟山市区开办2个分校,为学生的就近学习提供方便。
招聘岗位:
1.全职/兼职教师:小初高各科教师(语文、数学、英语、科学/高中化学、物理、生物、政治、历史、地理、通用技术、信息技术、社会)
2.课程顾问(销售)、学习管理师(班主任)
3.市场专员、tmk(电话邀约)
4.前台,人事,行政
5.管理层(咨询主管,学管主管,总部教研员,副总,校监等)
—每年2次调薪机会,晋级:教师等级、组长、主管、校助、校监)。
—提供五险一金、半年奖金;
—节假日/生日福利、带薪年假、团建/年会活动等;
—每年旅游:团队旅游、省外游、国外游;
—岗前培训,晋升通道,教研学习,管理能力培训,名师讲座等;
—外部员工推荐人才奖(500元/人);
 

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