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因工作需要，现面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；
2.具有良好的政治素养和职业操守，组织纪律性较强；
3.身体健康，无重大疾病史，服从用人单位正常工作时间外的值班、加班及出差等安排；
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.有较为严重个人不良信息记录的；
5.因其他原因不适合在中心工作的情形。
二、具体招聘岗位及要求
办公室文员1名，要求学历大专及以上，年龄35周岁及以下，专业不限，能够熟练运用办公软件，有一定的文字写作能力、档案处理能力。有机关、企事业单位文秘岗位、档案管理工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年4月26日12：00止。
2.报名方式：采取网上报名方式，请将材料扫描成PDF格式，发送至报名邮箱sdqglzx@163.com。联系人：应彬，联系电话0580-8612025。
3.报名材料：报名材料要求真实、完整、整齐。
（1）本人签名的报名表（详见附件）；
（2）本人有效身份证复印件；
（3）学历证书复印件。
（二）资格审查
对报名资料进行资格初审，确定进入后续面试环节人员名单。确定进入面试的人员将以邮件（电话）形式通知面试时间和地点，未按时参加者视为自动弃权。
（三）面试
采用面谈方式进行。主要考察语言表达、文字写作及分析判断能力等方面的综合素质。满分100分，合格60分，低于60分的不列入体检。
（四）体检
按照总成绩排名，按照1:1比例确定体检对象，并按照要求进行体检，体检费用由应聘者承担。因体检不合格或本人自动放弃的，在总分合格人员中按照得分高低依次递补。2024年已参加过体检的，可以出具县级以上人民医院的体检报告。
（五）公示
体检合格者按照规定进行公示。
（六）聘用
公示无异议的，由舟山市大桥建设管理中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。试用期内考核不合格的，解除合同。
四、薪酬待遇
按照有关机关事业单位编外用工相关规定执行，缴纳“五险一金”。
五、其他相关要求
报考人员须遵守招聘的有关要求，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应报考资格的，或有其他违纪情形的，取消聘用资格。
公告未尽事宜，以本单位解释为准。
附件：舟山市大桥建管理中心公开招聘编外用工人员报名表.doc
